她到公司工作快三年了，
比她後來的同事陸續得到了升職的機會，
她卻原地不動，心裡頗不是滋味。
終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。
老闆，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎？
老闆乾脆地回答：沒有，
那是公司對我有偏見嗎？
老闆先是一怔，繼而說：當然沒有。
為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，
而我卻一直在微不足道的崗位上？
老闆一時語塞，然後笑笑說：
你的事咱們等會再說，
我手頭上有個急事，
要不你先幫我處理一下？
一家客戶準備到公司來考察產品狀況，
你聯繫一下他們，問問何時過來。老闆說。
這真是個重要的任務。
臨出門前，她還不忘調侃一句。
一刻鐘後，她回到老闆辦公室。
聯繫到了嗎？老闆問。
聯繫到了，他們說可能下周過來。
具體是下周幾？老闆問。
這個我沒細問。
他們一行多少人。
啊！您沒問我這個啊！
那他們是坐火車還是飛機？
這個您也沒叫我問呀！
老闆不再說什麼了，他打電話叫張怡過來。
張怡比她晚到公司一年，
現在已是一個部門的負責人了，
張怡接到了與她剛才相同的任務。
一會兒工功夫，張怡回來了。
哦，是這樣的……
張怡答道：
他們是乘下周五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，
他們一行5人，由採購部王經理帶隊，
我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。
另外，他們計劃考察兩天時間，
具體行程到了以後雙方再商榷。
為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，
如果您同意，房間明天我就提前預訂。
還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯繫
，一旦情況有變，我將隨時向您匯報。
張怡出去後，老闆拍了她一下說：
現在我們來談談你提的問題。
不用了，我已經知道原因，打攪您了。